Un modèle hybride qui a fait ses preuves
Au départ, l’idée était de proposer un cadre sécurisant pour permettre à des porteurs et porteuses de projets de vivre de leur savoir-faire. Avec un credo : permettre à chacun·e de lancer son projet, sans a priori sur sa faisabilité et avec le terrain pour seul juge.
20 ans après, près de 900 personnes ont bénéficié de cet accompagnement et du statut d’entrepreneur·e-salarié·e. Elagage, formation, literie artisanale, communication, coursier à vélo, apiculture, médiation animale… Les activités portées sont aussi variées que les profils qui les incarnent et font la richesse de la coopérative. En 2024, elle a généré plus de 2,7M€ de chiffre d’affaires, et affiche un retour sur investissement de 6€ sur le territoire pour chaque euro investi par les collectivités.
Des profils qui évoluent, un modèle qui s’affirme
En 20 ans, les profils et les motivations des personnes accompagnées ont évolué. Aujourd’hui, de plus en plus choisissent le modèle coopératif d’Avant-Premières dans la durée. Elles y trouvent un cadre agile et respectueux de leurs valeurs, pour porter des projets innovants et ancrés localement. Preuve en est le nombre croissant d’entrepreneur·es qui choisissent de devenir sociétaires (24 en 2014, 26 en 2018 et 42 aujourd’hui), affirmant leur adhésion au projet collectif et politique porté par la coopérative.
Une gouvernance qui donne du sens
En tant que SCOP, Avant-Premières appartient ainsi à ses salarié·es – sociétaires, qui décident ensemble des orientations de la coopérative selon le principe 1 personne = 1 voix. Ensemble, ils et elles ont à cœur de prendre soin de leur entreprise partagée afin de créer des conditions de travail sereines et épanouissantes. Le collectif veille aussi à essaimer les valeurs de l’ESS sur le territoire, notamment en formant les entrepreneur·es de demain à la coopération et à l’engagement local dans le cadre des Coopératives Jeunesse de Services et des Flashcoop.
Et demain ? Au-delà d’un statut, un rapport renouvelé au travail
Alors que le rapport au travail change, Avant-Premières s’inscrit plus que jamais en phase avec les nouvelles générations à la recherche d’équilibre de vie, de coopération et d’impact positif. Fidèles à nos valeurs fondatrices — considération, émancipation, coopération, intégrité — nous entendons continuer à innover pour créer les conditions d’un travail libre, collectif et créateur de valeurs locales et partagées.
