On est en 2020, et Chrystèle doit entrer dans la CAE en avril sous la casquette d’ingénieure de formation professionnelle. « Je démissionne de mon job le 11 mars. Six jours plus tard, nous sommes tous confinés » ! Ça commence mal cette affaire. L’arrivée à la Scop est repoussée à septembre 2020. « Ce fut une période compliquée. J’ai dû trouver un nouveau travail et j’ai commencé à la Scop en travaillant à mi-temps, à Vannes », se souvient-elle. « J’ai même failli quitter la coopérative au bout d’un an, tellement le contexte sanitaire a pesé sur le développement de mon activité ». Mais la coopérative m’a aidée à trouver une solution pour poursuivre : « j’ai coordonné le dispositif la Boîte à Initiative porté par l’Adess Ouest Côtes d’Armor, le foyer des jeunes travailleurs et Avant-Premières ». Cette mission lui a redonné des ailes et la motivation pour continuer.
La boucle est bouclée
Chrystèle Picart développe une offre à 360° autour de la formation professionnelle. Ça tombe bien, car Avant-Premières est aussi un organisme de formation, certifié Qualiopi. « Je suis hyper reconnaissante à toute l’équipe, et plus encore à Vanessa, notre référente formation professionnelle pour tout le travail accompli ». Ainsi, les temps d’échange de pratiques, les séances de travail brisent l’isolement du formateur.
Aujourd’hui, Chrystèle se sent reconnue dans sa profession de formatrice et d’ingénieuse de formation. « Après un bilan de compétences en 2016, je me suis formée un an à l’AFPA de Langueux. Cette année m’a confortée dans mes méthodes et pratiques », explique-t-elle. Et comme si une boucle se bouclait, Chrystèle propose, à son tour, une prestation de bilan de compétences qui s’ajoute à son offre de formatrice et d’ingénierie de formation [1].
Je ne suis pas ici par hasard
Chrystèle n’est pas entrée à la coopérative par hasard. « Je connaissais un entrepreneur-associé qui m’en parlait très souvent ». Les valeurs portées par Avant-Premières lui correspondent tellement qu’elle n’a pas envisagé autre chose pour créer son emploi.
A-t-elle trouvé ce qu’elle recherchait ? Absolument ! « Pour lancer mon entreprise, j’avais besoin de sécurité, d’être accompagnée, de savoir que mon projet tenait la route, mais aussi de participer à un collectif, d’être impliquée », raconte Chrystèle.
Quand il a fallu réfléchir à l’entrée au sociétariat, il était évident de postuler. « Les raisons ? Les valeurs humaines, le collectif, la congruence, la mise en réflexion de nos activités de la part de tout le monde, cette capacité à penser, à pouvoir dire, à être entendu… Participer à un projet plus grand que moi. » Et d’ajouter : « Je suis très contente de faire partie de ce réseau d’entrepreneurs.es. Tous.tes ne sont peut-être pas des amis.ies ; ce n’est pas non plus ma famille ; mais iels sont plus que des collègues de travail ! »
Chrystèle Picart
Ingénieuse de formation
07 60 05 58 14
https://www.cae22.coop/picart-4438.html
Rédaction : Lemon Touch – Valérie Rannou – 06 79 82 10 84
